UMA EVEIL - Coaching et Formation

Références

UMA EVEIL Coaching et Formation

Accompagner les transformations intérieures et extérieures

+20 ans d'expérience

+18 000 heures d'accompagnement

+10 000 personnes accompagnées

Références

Quelques références

À qui je m'adresse ?

Dirigeants, membres de Codir, associés, managers, commerciaux... des personnes dont les fonctions complexes et exigeantes les amènent à vivre des situations délicates tant au niveau de la gestion de leurs états internes que de leurs relations.

Exemples d'accompagnement

FRANCE TRAVAIL

Demandée par la direction, la formation Influencer ses partenaires tout en continuant de cultiver son humilité s’inscrit dans une démarche assumée de responsabilisation des collaborateurs.

FRANCE TRAVAIL

Demandée par la direction, la formation Influencer ses partenaires tout en continuant de cultiver son humilité s’inscrit dans une démarche assumée de responsabilisation des collaborateurs.

FRANCE TRAVAIL

Demandée par la direction, la formation Influencer ses partenaires tout en continuant de cultiver son humilité s’inscrit dans une démarche assumée de responsabilisation des collaborateurs.

MANUTAN

Dans un environnement qui prend soin de l’humain, des formations sur le Bien-être et la connaissance de soi ont permis à de nombreux collaborateurs de mieux gérer leur stress et leurs émotions.

MANUTAN

Centre Hospitalier Universitaire

Des formations en Assertivité ont été choisies pour entretenir de meilleures relations interpersonnelles entre collègues, avec les patients et leur entourage dans des situations anxiogènes.

Centre Hospitalier Universitaire

Des formations en Assertivité ont été choisies pour entretenir de meilleures relations interpersonnelles entre collègues, avec les patients et leur entourage dans des situations anxiogènes.

Centre Hospitalier Universitaire

Des formations en Assertivité ont été choisies pour entretenir de meilleures relations interpersonnelles entre collègues, avec les patients et leur entourage dans des situations anxiogènes.

Crédit municipal de Paris

Des formations pour s’adapter à son interlocuteur et Savoir dire non sans abimer la relation dans le milieu financier.

Crédit municipal de Paris

Des formations pour s’adapter à son interlocuteur et Savoir dire non sans abimer la relation dans le milieu financier.

Crédit municipal de Paris

Des formations pour s’adapter à son interlocuteur et Savoir dire non sans abimer la relation dans le milieu financier.

FM LOGISTIC

Au cœur des enjeux, les chefs de projet ont été formés pour Le management hors hiérarchique en mode projet.

FM LOGISTIC

Au cœur des enjeux, les chefs de projet ont été formés pour Le management hors hiérarchique en mode projet.

FM LOGISTIC

Au cœur des enjeux, les chefs de projet ont été formés pour Le management hors hiérarchique en mode projet.

DELAWARE

Être consultant ne va pas de soi. Améliorer sa posture de consultant est pour cela un thème de formation récurrent dans des sociétés de conseil et de service.

DELAWARE

Être consultant ne va pas de soi. Améliorer sa posture de consultant est pour cela un thème de formation récurrent dans des sociétés de conseil et de service.

DELAWARE

Être consultant ne va pas de soi. Améliorer sa posture de consultant est pour cela un thème de formation récurrent dans des sociétés de conseil et de service.

INOVEN

Animation d’un Séminaire d’équipe pour sensibiliser les membres du comité de direction à la relation commerciale tout en favorisant l’ouverture et le dialogue.

INOVEN

Animation d’un Séminaire d’équipe pour sensibiliser les membres du comité de direction à la relation commerciale tout en favorisant l’ouverture et le dialogue.

INOVEN

Animation d’un Séminaire d’équipe pour sensibiliser les membres du comité de direction à la relation commerciale tout en favorisant l’ouverture et le dialogue.

DHL

Des formations ont été déployées pour permettre aux chauffeurs-livreurs et au personnel d’accueil de mieux Gérer les comportements agressifs de certains clients.

DHL

Des formations ont été déployées pour permettre aux chauffeurs-livreurs et au personnel d’accueil de mieux Gérer les comportements agressifs de certains clients.

DHL

Des formations ont été déployées pour permettre aux chauffeurs-livreurs et au personnel d’accueil de mieux Gérer les comportements agressifs de certains clients.

ORDRE DES AVOCATS DE PARIS

La formation Réussir ses présentations orales a été animée pour permettre aux participants de mieux impacter leur auditoire.

ORDRE DES AVOCATS DE PARIS

La formation Réussir ses présentations orales a été animée pour permettre aux participants de mieux impacter leur auditoire.

ORDRE DES AVOCATS DE PARIS

La formation Réussir ses présentations orales a été animée pour permettre aux participants de mieux impacter leur auditoire.

FAURECIA

Bien que cela semble parfois naturel, l’animation de réunion est une formation qui permet à tous de nombreuses prises de conscience et de grandes améliorations dans son exercice.

FAURECIA

Bien que cela semble parfois naturel, l’animation de réunion est une formation qui permet à tous de nombreuses prises de conscience et de grandes améliorations dans son exercice.

FAURECIA

Bien que cela semble parfois naturel, l’animation de réunion est une formation qui permet à tous de nombreuses prises de conscience et de grandes améliorations dans son exercice.

KANTAR

Le déménagement et le passage de bureaux fermés à bureaux ouverts a nécessité la mise en place de réunions de facilitation pour la création d’un Guide du savoir-être en open space.

KANTAR

Le déménagement et le passage de bureaux fermés à bureaux ouverts a nécessité la mise en place de réunions de facilitation pour la création d’un Guide du savoir-être en open space.

KANTAR

Le déménagement et le passage de bureaux fermés à bureaux ouverts a nécessité la mise en place de réunions de facilitation pour la création d’un Guide du savoir-être en open space.

SFD

Accueillir et conseiller un client, Optimiser sa gestion du temps ou Gérer ses équipes sont des thèmes de formation des conseillers et des managers dans les boutiques SFR.

SFD

Accueillir et conseiller un client, Optimiser sa gestion du temps ou Gérer ses équipes sont des thèmes de formation des conseillers et des managers dans les boutiques SFR.

SFD

Accueillir et conseiller un client, Optimiser sa gestion du temps ou Gérer ses équipes sont des thèmes de formation des conseillers et des managers dans les boutiques SFR.

ALTECA

Des formations pour accompagner les commerciaux dans la maîtrise des Techniques de vente et la Négociation complexe face aux clients les plus exigeants.

ALTECA

Des formations pour accompagner les commerciaux dans la maîtrise des Techniques de vente et la Négociation complexe face aux clients les plus exigeants.

ALTECA

Des formations pour accompagner les commerciaux dans la maîtrise des Techniques de vente et la Négociation complexe face aux clients les plus exigeants.

ENGIE

La formation Mieux gérer les clients réclamants au téléphone a permis aux téléconseillers de mieux satisfaire et de fidéliser les clients dans un contexte de forte concurrence.

ENGIE

La formation Mieux gérer les clients réclamants au téléphone a permis aux téléconseillers de mieux satisfaire et de fidéliser les clients dans un contexte de forte concurrence.

ENGIE

La formation Mieux gérer les clients réclamants au téléphone a permis aux téléconseillers de mieux satisfaire et de fidéliser les clients dans un contexte de forte concurrence.

PSA

Concurrencés par les centres automobiles, la direction a décidé de mettre en place des formations favorisant les Ventes additionnelles et permettant la Fidélisation des clients de la marque.

PSA